7月21日上午，全市人才工作推进会议召开，会议深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，听取了各县（市、区）和相关市直单位人才工作情况汇报，研究部署下半年人才工作要点。市委组织部常务副部长兼市公务员局局长、市人才工作领导小组办公室常务副主任杨国宁出席会议并讲话。

        会议指出，年初以来，在市委市政府的坚强领导下，市委组织部切实发挥牵头抓总作用，在各县（市、区）委组织部门和人才工作领导小组成员单位的共同努力下，坚持以习近平总书记关于人才工作系列重要论述为指导，围绕中心服务大局，深入落实“人才兴绥”战略，勠力实施“十百千万”工程，人才集聚回流成效显著，人才培养力度持续加大，人才发展生态加速优化，人才数字平台建设有力推进，全市人才工作取得扎实成效。

        会议强调，要聚焦人才工作重点任务，持续攻坚创效。在人才吸引集聚上加劲加力。继续实施“十大引才行动”，突出做好智库引才、展会引才等行动。扎实推进“黑龙江人才周”引才活动，大力宣传推介人才兴绥“20条”政策。统筹域内企业引才，为域内重点企业、重要产业引进一批急需紧缺人才。巩固拓展“域外人才家乡行”活动成果，打造成为绥化人才工作的重要品牌，积极做好人才回访。常态开展“春晖行动”，充分利用我市在外建立的人才工作站，与在外乡贤、乡友保持紧密沟通联系，吸引域外人才返乡就业创业，助力家乡发展。开展与湛江人才双向交流合作，进一步深化合作共识，研究分析各自行业领域人才现状，为人才对口交流合作做好前期准备。在人才服务保障上加劲加力。做实“万名干部联人才”工作，严格按照“三必访、两必听、四必帮”要求运用信息化手段开展好包联工作，推动干部联人才工作取得实效。落实好人才兴绥“20条”政策，加大宣传力度，织密“覆盖网”，推动政策普及“零距离”。构建全方位人才服务体系，充分发挥“一体六团”作用，积极对接企业商户，为人才提供“衣食住行”全方位生活优惠。在人才承载平台上加劲加力。持续加大市校合作力度，抓紧对接省内外高校和科研院所，围绕农业强市定位和“4106”现代化产业体系建设需求，加快推进人才工作站建设，完成年初既定目标。加强产学研联动，加大与大院大所对接交流，推动人才链与产业链、创新链融合发展，助力培育新质生产力。支持企业建设科创平台，突出企业承载创新人才主体地位，支持新和成、龙凤玉米、京粮生物等域内企业自建或与高校科研院所共建重点实验室、技术创新中心、产业创新中心、工程研究中心等研发机构，推动更多高能级产业龙头企业和高水平研发平台成为吸引集聚人才的重要载体。

         市人才工作中心主任、副主任，各县（市、区）委常委、组织部部长，市直各相关单位分管负责同志及市县两级人才工作人员参加会议。